新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展促進(jìn)了靈活用工平臺(tái)的推廣和普及，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)力市場(chǎng)的效率和活躍度。近日，廣州市統(tǒng)計(jì)局黨組書記、局長(zhǎng)陳小華率隊(duì)赴數(shù)智化人力資源服務(wù)集團(tuán)尊一科技開展靈活用工專項(xiàng)調(diào)研。黨組成員、副局長(zhǎng)黃日何參與調(diào)研。

　　調(diào)研期間,尊一科技總裁喻文涌系統(tǒng)介紹集團(tuán)的整體業(yè)務(wù)布局情況，詳細(xì)闡述如何利用AI與大數(shù)據(jù)技術(shù)開展多渠道簡(jiǎn)歷聚合管理、智能化人才推薦、AI面試背調(diào)、招聘托管等多項(xiàng)數(shù)智化人力資源服務(wù)，并向調(diào)研組展示AI面試求職機(jī)、智慧零工求職艙等行業(yè)前沿的智能化硬件產(chǎn)品。調(diào)研組對(duì)企業(yè)的靈活用工管理、業(yè)務(wù)流程搭建、真實(shí)用工場(chǎng)景跟蹤等方面進(jìn)行詳細(xì)了解，雙方圍繞廣州人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景，以及本地發(fā)生的靈活用工業(yè)務(wù)如何更充分在當(dāng)?shù)氐募{稅、納統(tǒng)數(shù)據(jù)中反映等方面開展深入有益的交流探索。

　　調(diào)研組指出,當(dāng)前大量勞動(dòng)者通過(guò)與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)確立合作關(guān)系實(shí)現(xiàn)就業(yè)，靈活用工平臺(tái)不僅打破了傳統(tǒng)雇傭關(guān)系的束縛，更為企業(yè)與勞動(dòng)者雙方開辟了前所未有的廣闊天地。擁有零工平臺(tái)的人力資源企業(yè)要主動(dòng)對(duì)接國(guó)家政策導(dǎo)向，持續(xù)提升自身高效合規(guī)的穩(wěn)定服務(wù)能力，爭(zhēng)當(dāng)引領(lǐng)行業(yè)前行的革新力量。

　　陳小華充分肯定企業(yè)在數(shù)智化人力資源服務(wù)領(lǐng)域開展的創(chuàng)新性探索，他強(qiáng)調(diào)：人力資源行業(yè)是廣州商務(wù)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的重要引領(lǐng)行業(yè)，該行業(yè)現(xiàn)已進(jìn)入數(shù)字化轉(zhuǎn)型的快車道。靈活用工平臺(tái)的出現(xiàn)、發(fā)展與不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)，順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展需求，通過(guò)創(chuàng)新用工模式和優(yōu)化生產(chǎn)要素配置，為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供重要賦能。希望企業(yè)持續(xù)發(fā)揮行業(yè)數(shù)智化創(chuàng)新的標(biāo)桿力量，打造更多面向不同行業(yè)的人力資源產(chǎn)品和解決方案。同時(shí)，統(tǒng)計(jì)部門要主動(dòng)作為，靠前做優(yōu)、做強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)，一方面，圍繞統(tǒng)計(jì)方法制度框架，持續(xù)深入研究靈活用工領(lǐng)域相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的合規(guī)納統(tǒng)路徑；另一方面，進(jìn)一步強(qiáng)化與人社、稅務(wù)等部門的業(yè)務(wù)對(duì)接，共同爭(zhēng)取并推動(dòng)靈活用工多部門聯(lián)動(dòng)性支持政策在穗開展創(chuàng)新試點(diǎn)或落地，探索出靈活用工市場(chǎng)可持續(xù)健康發(fā)展的＊＊＊優(yōu)路徑，客觀反映廣州零工經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)效益。

　　市統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)處、人口處，廣州市人才集團(tuán)相關(guān)人員參與調(diào)研。